A ce jour, si la loi fixe la durée hebdomadaire légale du travail, elle n’interdit nullement aux entreprises de dépasser …
LE SALARIE PEUT REFUSER LEGITIMEMENT DE FAIRE DES HEURES SUPPLEMENTAIRES
Droit social
HARCELEMENT SEXUEL EN ENTREPRISE
OBLIGATIONS MISES A LA CHARGE DE L’EMPLOYEUR POUR PREVENIR ET SANCTIONNER LE HARCELEMENT SEXUEL ET LES AGISSEMENTS SEXISTES La récente …